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Stellennummer: 39877

Detailangaben zur Stellenbeschreibung

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Berufsgruppe

Verwaltung & ManagementVerwaltung & Management

Klinik

Verwaltung (Fritz-Erler-Straße)Verwaltung (Fritz-Erler-Straße)

Fachbereiche

Verwaltung, SonstigeDiverse

Jeden Tag für jedes Leben. MACHEN KÖNNEN.


Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist der Klinikverbund der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.

Referent/-in (w|m|d) Stellenbewertung und Organisation

für 38,5 Std./Woche in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Standort: München Klinik Zentrale, Fritz-Erler-Straße

Sie übernehmen folgende Aufgaben:

  • Erarbeitung, Überprüfung und Bewertung von Rollenmodellen sowie Funktions- oder Stellenbeschreibungen
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Formulierung von Stellenanforderungen auf Grundlage der tariflichen Regelungen
  • Überprüfung von Eingruppierungen anhand der übertragenen Aufgaben
  • Konzeption von Vorlagen und Arbeitshilfen für alle Unternehmensbereiche

Mit diesen Eigenschaften passen Sie zu uns:

  • Abgeschlossenes, verwaltungswissenschaftliches oder juristisches Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse aufgrund eines anderweitigen Studiums und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stellenbewertung des öffentlichen Dienstes
  • Umfassende Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht und der Entgeltordnung sind wünschenswert
  • Freude an Kommunikation und Organisation
  • Sicherer Umfang mit Office-Produkten, Kenntnisse in SAP-HCM sind vorteilhaft

Darauf können Sie sich freuen:

  • Flexibilität: Durch unsere Regelungen für Mobiles Arbeiten und Gleitzeit bringen Sie Familie und Beruf unter einen Hut. 
  • Ihr Einsatz zahlt sich aus: Nicht nur ein attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und hohem Urlaubsanspruch (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche), sondern auch zahlreiche Zulagen (bspw. München-Zulage, Jahressonderzahlung) warten auf Sie.
  • Vorsorge und Sicherheit: Durch unsere zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sind Sie zusätzlich abgesichert.
  • Entspannt ankommen: Sie erhalten einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von max. 46,55 € monatlich zum Deutschlandticket Job, zur Isar Card Job oder zu einem Ausbildungsticket. So kommen Sie sicher und bequem an Ihren Arbeitsplatz und wieder nach Hause.
  • Durch Mitarbeiterangebote sparen: Mit unserem Corporate Benefits Programm profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen bei unseren Partnern.
  • Und last but not least: Ein Team das gemeinsam neue Herausforderungen mit Humor und Tatendrang annimmt und sich gegenseitig den Rücken stärkt.

Die Tätigkeit ist nach TVöD-K/VKA bewertet.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Volz, Teamleitung Personalcontrolling, T 0895147-6745, alexander.volz@muenchen-klinik.de, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 06.10.2024.


Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur als Arbeitgeberin der Weltstadt München. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.



Stellennr.: 39877

Verwaltung & Management

Verwaltung & Management

In guter Gesellschaft

Etwa 20% der Beschäftigten des MK sind in der Verwaltung der Kliniken und der Hauptverwaltung des Klinikverbunds tätig.

Die über 20 kaufmännischen Unternehmensbereiche - u.a. Medizinische Leistungssteuerung, Qualitätsmanagement, Personal, Finanzen, Controlling, der Einkauf, aber auch Marketing oder das Immobilienmanagement - sind direkt der Geschäftsführung zugeordnet, in den 5 Krankenhäusern meist den Klinikleitungen.

Ausgezeichnete Verwaltung

Auch für die kaufmännischen Bereiche bescheinigen zahlreiche ISO-Zertifizierungen unsere optimierten Prozesse und Strukturen, sowie die Erreichung vieler weiterer geforderter Qualitätskriterien.

Wir pflegen eine positive Fehlerkultur. Die Fehlererfassung per CIRS-System und das Risiko-Management verbessern nicht nur in der Medizin nachhaltig die Qualität unserer Arbeit.

Ihre positive Entwicklung

Wir entwickeln gezielt Qualifikationen und Kompetenzen weiter - basierend auf Ihrem Potential und den an sie gestellten Anforderungen - bis hin zur individuellen Empfehlung gegeigneter Fortbildungsmaßnahmen.

Wir setzen auf gute Führung und beraten und schulen unsere Führungskräfte und lassen uns durch die Mitarbeitenden regelmäßig in Mitarbeiterbefragungen bewerten.

München Klinik JobPlus im Überblick

Sie leisten viel. Die München Klinik dankt es Ihnen mit vielen Leistungen und starkem Rückhalt. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit finanziellen Vorteilen, besonderen Leistungen für Sie und Ihre Familie sowie beruflichen Benefits.

Was das genau für Sie heißt? Das erfahren Sie hier...

JobPlus - Starke Leistungen

Unser Unternehmen - Deutschlands zweitgrößter kommunaler Klinikverbund

Ein attraktiver Arbeitsplatz, an dem man gerne sagt: "ich bin bei der München Klinik beschäftigt"!

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bringen sich täglich mit hohem Engagement in ihre Aufgabe ein. Sie tun das in den patientennahen Diensten das ganze Jahr über, täglich rund um die Uhr.

Neben der Wertschätzung, die sie dafür verdienen, bieten wir unseren Beschäftigten viele Unterstützungsleistungen und -angebote

Neben höchsten Standards in der Behandlung bieten eine leistungsfähige Infrastruktur und moderne Gebäude (Klinikum der Zukunft) den Rahmen für einen attraktiven Arbeitsplatz.

„Den städtischen Kliniken verdankt die Medizinstadt München in wesentlichen Teilen ihren guten Ruf.“
Dieter Reiter, Oberbürgermeister München