Jeden Tag für jedes Leben. MACHEN KÖNNEN.
Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist der Klinikverbund der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.
für 38,5 Std./Woche in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Standort: München Klinik Akademie in Schwabing
Die Fort-und Weiterbildung verantwortet mit ihrem 20-köpfigem Team die qualifizierte Weiterbildung für die München-Klinik und viele Kooperationspartner in Bayern.
Sie übernehmen folgende Aufgaben:
- Entwicklung und Betreuung von Bildungsangeboten: Sie entwickeln, administrieren und betreuen unser medizinisch-pflegerisches und überfachliches Bildungsangebot in allen Lernformaten.
- Bedarfsanalyse und Optimierung: Sie analysieren den Bildungsbedarf und optimieren die Strukturierung der internen Lernangebote sowie das SAP-basierte Lernportal.
- Kommunikation und Organisation: Sie akquirieren neue Dozent*innen, managen die Teilnehmer*innen und betreuen die Seminare.
- Vertrags- und Abrechnungsmanagement: Sie erstellen Dozent*innenverträge und führen die Abrechnungen durch.
- Qualitätssicherung und Reporting: Sie sorgen für kontinuierliche Qualitätsverbesserung, führen Evaluationen durch und erstellen Statistiken und Reports.
Mit diesen Eigenschaften passen Sie zu uns:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheitsberuf, vorzugsweise in der Pflege
- Studium im Bereich der Pädagogik, Erwachsenenbildung, Bildungswissenschaften, Management oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung mit der organisatorischen Koordination von Seminaren, Fortbildung und anderen Lernformaten
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse, vertiefte Kenntnisse in PowerPoint sowie Vertrautheit mit Online-Tools (Zoom, MS Teams, etc.)
- Hands-On-Mentalität, Kommunikations- und Teamfähigkeit, großes Organisationsgeschick und hohe Lösungskompetenz
Darauf können Sie sich freuen:
- Ihr Einsatz zahlt sich aus: Nicht nur ein attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und hohem Urlaubsanspruch (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche), sondern auch zahlreiche Zulagen (bspw. München-Zulage, Jahressonderzahlung) warten auf Sie.
- Flexibilität: Es erwartet Sie in der Fort- und Weiterbildung ein kompetentes und motiviertes Team, viel Flexibilität und große Handlungsspielräume, sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Vorsorge und Sicherheit: Durch unsere zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sind Sie zusätzlich abgesichert.
- Entspannt ankommen: Sie erhalten einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von max. 46,55 € monatlich zum Deutschlandticket Job, zur Isar Card Job oder zu einem Ausbildungsticket. So kommen Sie sicher und bequem an Ihren Arbeitsplatz und wieder nach Hause.
- Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist: Durch unseren Familienservice bieten wir Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen und fördern Ihre Gesundheit durch unsere vielfältigen Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Durch Mitarbeiterangebote sparen: Mit unserem Corporate Benefits Programm profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen bei unseren Partnern.
- Und last but not least: Ein Team das gemeinsam neue Herausforderungen mit Humor und Tatendrang annimmt und sich gegenseitig den Rücken stärkt.
Die Tätigkeit ist je nach Qualifikation mit EG 11/12 TVöD-K/VKA bewertet.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Kuhlen, Abteilungsleitung Fort- und Weiterbildung, T 089/3068-7902, sylvia.kuhlen@akademie-mk.de, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 11.09.2024.
Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur als Arbeitgeberin der Weltstadt München. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.
Stellennr.: 39694